Wednesday (29), the Amaral Carvalho Hospital received tax of São Paulo Regional Nursing Council (Coren-SP), Magda Elena Rizzo, to carry out the sizing of the nursing professional workshop, to the institution's nursing staff .
The exercise consists of applying formulas established by the National Council of Nursing (COFEN) to classify the types of patient care (minimal, intermediate, semi-intensive or intensive). At the time, the participants were able to remember what should be considered and how to perform the calculation. "If there is an error, indicating insufficient amount of employees, the quality of care may suffer, and here, always cherish for excellence and humanization," said the Amaral Carvalho nursing coordinator, Valentina Soffner Jorge Bonilha.
The training was an opportunity to answer questions on technical and acquisition of new knowledge. "So we are planning more activities like this. We want to be a routine in the next six months to recycle the information we receive and professionals feel more secure, "concluded Valentina.
Author: Department of Communication and Marketing / Photos: Beatriz Milanez
Press: Department of Communication and Marketing of the HAC
Rua das Palmeiras, 89 - Jahu (SP) - Tel .: (14) 3602-1216 / 98138-7006
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
@amaral_carvalho - fb.com/fundacaohospitalamaralcarvalho
Fiscal Coren-SP leitet
Workshops zu den Amaral Carvalho Krankenschwestern
Mittwoch (29) erhielt die Amaral Carvalho Krankenhaus Steuer in Höhe von São Paulo Regional Nursing Council (Coren-SP), Magda Elena Rizzo, die Dimensionierung der Pflegefachwerkstatt durchgeführt werden, um das Pflegepersonal des Instituts .
Die Übung besteht aus Formeln festgelegt durch den Nationalen Rat für Krankenpflege (COFEN) Anwendung der Arten der Patientenversorgung (minimal, mittel, halbintensiv oder intensiv) zu klassifizieren. Zu der Zeit waren die Teilnehmer in der Lage zu erinnern, was in Betracht gezogen werden sollten und wie die Berechnung auszuführen. "Wenn es ein Fehler ist, unzureichende Menge an Mitarbeiter angibt, kann die Qualität der Versorgung leiden, und hier, schätzen immer für Exzellenz und Humanisierung", sagte der Amaral Carvalho Pflegekoordinator, Valentina Soffner Jorge Bonilha.
Das Training war eine Gelegenheit, Fragen zu technischen und den Erwerb neuer Kenntnisse zu beantworten. "So sind wir mehr Aktivitäten wie diese Planung. Wir wollen eine Routine in den nächsten sechs Monaten, um die Informationen zu recyceln wir erhalten und Profis fühlen sich sicherer ", schloss Valentina.
Autor: Institut für Kommunikation und Marketing / Fotos: Beatriz Milanez
Presse: Abteilung für Kommunikation und Marketing des HAC
Rua das Palmeiras, 89 - Jahu (SP) - Tel.: (14) 3602-1216 / 98138-7006
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
Mittwoch (29) erhielt die Amaral Carvalho Krankenhaus Steuer in Höhe von São Paulo Regional Nursing Council (Coren-SP), Magda Elena Rizzo, die Dimensionierung der Pflegefachwerkstatt durchgeführt werden, um das Pflegepersonal des Instituts .
Die Übung besteht aus Formeln festgelegt durch den Nationalen Rat für Krankenpflege (COFEN) Anwendung der Arten der Patientenversorgung (minimal, mittel, halbintensiv oder intensiv) zu klassifizieren. Zu der Zeit waren die Teilnehmer in der Lage zu erinnern, was in Betracht gezogen werden sollten und wie die Berechnung auszuführen. "Wenn es ein Fehler ist, unzureichende Menge an Mitarbeiter angibt, kann die Qualität der Versorgung leiden, und hier, schätzen immer für Exzellenz und Humanisierung", sagte der Amaral Carvalho Pflegekoordinator, Valentina Soffner Jorge Bonilha.
Das Training war eine Gelegenheit, Fragen zu technischen und den Erwerb neuer Kenntnisse zu beantworten. "So sind wir mehr Aktivitäten wie diese Planung. Wir wollen eine Routine in den nächsten sechs Monaten, um die Informationen zu recyceln wir erhalten und Profis fühlen sich sicherer ", schloss Valentina.
Autor: Institut für Kommunikation und Marketing / Fotos: Beatriz Milanez
Presse: Abteilung für Kommunikation und Marketing des HAC
Rua das Palmeiras, 89 - Jahu (SP) - Tel.: (14) 3602-1216 / 98138-7006
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
Telefon Spenden: (14)
3602-1239
Ombudsmann: (14) 3602-1388 - ouvidoria@amaralcarvalho.org.br
Ombudsmann: (14) 3602-1388 - ouvidoria@amaralcarvalho.org.br
@amaral_carvalho -
fb.com/fundacaohospitalamaralcarvalho
Фискальная Корен-СП
проводит семинар для медсестер Амарал Carvalho
Среда (29) Carvalho больницы Амарал получил налог в Сан-Паулу Регионального совета по уходу за больными (Корен-SP), Магда Елена Риццо, осуществлять проклейки медсестер профессиональной мастерской, для среднего медицинского персонала учреждения ,
Упражнение состоит из применения формул, установленных Национальным советом медсестер (COFEN) классифицировать виды ухода за пациентами (минимальный, средний, полуинтенсивной или интенсивной). В то время, участники были в состоянии вспомнить, что следует рассматривать и как выполнить расчет. "Если есть ошибка, что указывает на недостаточное количество сотрудников, качество медицинской помощи может пострадать, и здесь, всегда дорожить к совершенству и гуманизации," сказал уход координатор Амарал Carvalho, Валентина Soffner Хорхе Bonilha.
Обучение была возможность ответить на вопросы по технической и приобретения новых знаний. "Таким образом, мы планируем больше видов деятельности, как это. Мы хотим быть обычным делом в течение следующих шести месяцев, чтобы переработать информацию, которую мы получаем, и профессионалы, которые чувствуют себя более защищенными ", заключил Валентина.
Автор: Департамент коммуникаций и маркетинга / Фотографии: Беатрис Milanez
Пресса: Департамент коммуникации и маркетинга HAC
Руа дас Палмейрас, 89 - Jahu (SP) - Тел. (14) 3602-1216 / 98138-7006
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
Среда (29) Carvalho больницы Амарал получил налог в Сан-Паулу Регионального совета по уходу за больными (Корен-SP), Магда Елена Риццо, осуществлять проклейки медсестер профессиональной мастерской, для среднего медицинского персонала учреждения ,
Упражнение состоит из применения формул, установленных Национальным советом медсестер (COFEN) классифицировать виды ухода за пациентами (минимальный, средний, полуинтенсивной или интенсивной). В то время, участники были в состоянии вспомнить, что следует рассматривать и как выполнить расчет. "Если есть ошибка, что указывает на недостаточное количество сотрудников, качество медицинской помощи может пострадать, и здесь, всегда дорожить к совершенству и гуманизации," сказал уход координатор Амарал Carvalho, Валентина Soffner Хорхе Bonilha.
Обучение была возможность ответить на вопросы по технической и приобретения новых знаний. "Таким образом, мы планируем больше видов деятельности, как это. Мы хотим быть обычным делом в течение следующих шести месяцев, чтобы переработать информацию, которую мы получаем, и профессионалы, которые чувствуют себя более защищенными ", заключил Валентина.
Автор: Департамент коммуникаций и маркетинга / Фотографии: Беатрис Milanez
Пресса: Департамент коммуникации и маркетинга HAC
Руа дас Палмейрас, 89 - Jahu (SP) - Тел. (14) 3602-1216 / 98138-7006
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
Телефонные
пожертвования: (14) 3602-1239
Уполномоченный по правам человека: (14) 3602-1388 - ouvidoria@amaralcarvalho.org.br
Уполномоченный по правам человека: (14) 3602-1388 - ouvidoria@amaralcarvalho.org.br
@amaral_carvalho -
fb.com/fundacaohospitalamaralcarvalho
Фіскальна Корен-СП
проводить семінар для медсестер Амарал Carvalho
Середовище (29) Carvalho лікарні Амарал отримав податок в Сан-Паулу Регіональної ради з догляду за хворими (Корен-SP), Магда Олена Ріццо, здійснювати проклейки медсестер професійної майстерні, для середнього медичного персоналу установи ,
Вправа складається з застосування формул, встановлених Національною радою медсестер (COFEN) класифікувати види догляду за пацієнтами (мінімальний, середній, напівінтенсивного або інтенсивної). У той час, учасники були в змозі пригадати, що слід розглядати і як виконати розрахунок. "Якщо є помилка, що вказує на недостатню кількість співробітників, якість медичної допомоги може постраждати, і тут, завжди дорожити до досконалості і гуманізації," сказав догляд координатор Амарал Carvalho, Валентина Soffner Хорхе Bonilha.
Навчання була можливість відповісти на питання з технічної і придбання нових знань. "Таким чином, ми плануємо більше видів діяльності, як це. Ми хочемо бути звичайною справою протягом наступних шести місяців, щоб переробити інформацію, яку ми отримуємо, і професіонали, які відчувають себе більш захищеними ", уклав Валентина.
Автор: Департамент комунікацій і маркетингу / Фотографії: Беатріс Milanez
Преса: Департамент комунікації та маркетингу HAC
Руа дас Палмейрас, 89 - Jahu (SP) - Тел. (14) 3602-1216 / 98138-7006
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
Середовище (29) Carvalho лікарні Амарал отримав податок в Сан-Паулу Регіональної ради з догляду за хворими (Корен-SP), Магда Олена Ріццо, здійснювати проклейки медсестер професійної майстерні, для середнього медичного персоналу установи ,
Вправа складається з застосування формул, встановлених Національною радою медсестер (COFEN) класифікувати види догляду за пацієнтами (мінімальний, середній, напівінтенсивного або інтенсивної). У той час, учасники були в змозі пригадати, що слід розглядати і як виконати розрахунок. "Якщо є помилка, що вказує на недостатню кількість співробітників, якість медичної допомоги може постраждати, і тут, завжди дорожити до досконалості і гуманізації," сказав догляд координатор Амарал Carvalho, Валентина Soffner Хорхе Bonilha.
Навчання була можливість відповісти на питання з технічної і придбання нових знань. "Таким чином, ми плануємо більше видів діяльності, як це. Ми хочемо бути звичайною справою протягом наступних шести місяців, щоб переробити інформацію, яку ми отримуємо, і професіонали, які відчувають себе більш захищеними ", уклав Валентина.
Автор: Департамент комунікацій і маркетингу / Фотографії: Беатріс Milanez
Преса: Департамент комунікації та маркетингу HAC
Руа дас Палмейрас, 89 - Jahu (SP) - Тел. (14) 3602-1216 / 98138-7006
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
Телефонні пожертви: (14)
3602-1239
Уповноважений з прав людини: (14) 3602-1388 - ouvidoria@amaralcarvalho.org.br
Уповноважений з прав людини: (14) 3602-1388 - ouvidoria@amaralcarvalho.org.br
@amaral_carvalho -
fb.com/fundacaohospitalamaralcarvalho
Fiscale Coren-SP voert
workshop om de Amaral Carvalho verpleegkundigen
Woensdag (29), de Amaral Carvalho Ziekenhuis ontving belastingen van São Paulo Nursing Raad Regional (Coren-SP), Magda Elena Rizzo, de dimensionering van de verpleging professionele werkplaats uit te voeren, om het verplegend personeel van de instelling .
De oefening bestaat uit het aanbrengen van de door de Nationale Raad voor Verpleegkunde (COFEN) formules om de aard van de patiëntenzorg (minimaal, intermediair, semi-intensieve of intensieve) te classificeren. Op het moment dat de deelnemers in staat waren om te onthouden wat moet worden beschouwd en hoe de berekening uit te voeren. "Als er een fout is, wat aangeeft onvoldoende hoeveelheid van de werknemers, kan de kwaliteit van de zorg te lijden, en hier, altijd koesteren voor excellentie en humanisering," zei de Amaral Carvalho verpleging coördinator, Valentina Soffner Jorge Bonilha.
De training was een gelegenheid om vragen over de technische en de verwerving van nieuwe kennis te beantwoorden. "Zo zijn we van plan meer activiteiten als deze. We willen een routine in de komende zes maanden de tijd om de informatie die wij ontvangen en professionals voelen zich zekerder te recyclen zijn, "concludeerde Valentina.
Auteur: Afdeling Communicatie en Marketing / Foto's: Beatriz Milanez
Press: afdeling Communicatie en Marketing van de HAC
Rua das Palmeiras, 89 - Jahu (SP) - Tel: (14). 3602-1216 / 98138-7006
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
Woensdag (29), de Amaral Carvalho Ziekenhuis ontving belastingen van São Paulo Nursing Raad Regional (Coren-SP), Magda Elena Rizzo, de dimensionering van de verpleging professionele werkplaats uit te voeren, om het verplegend personeel van de instelling .
De oefening bestaat uit het aanbrengen van de door de Nationale Raad voor Verpleegkunde (COFEN) formules om de aard van de patiëntenzorg (minimaal, intermediair, semi-intensieve of intensieve) te classificeren. Op het moment dat de deelnemers in staat waren om te onthouden wat moet worden beschouwd en hoe de berekening uit te voeren. "Als er een fout is, wat aangeeft onvoldoende hoeveelheid van de werknemers, kan de kwaliteit van de zorg te lijden, en hier, altijd koesteren voor excellentie en humanisering," zei de Amaral Carvalho verpleging coördinator, Valentina Soffner Jorge Bonilha.
De training was een gelegenheid om vragen over de technische en de verwerving van nieuwe kennis te beantwoorden. "Zo zijn we van plan meer activiteiten als deze. We willen een routine in de komende zes maanden de tijd om de informatie die wij ontvangen en professionals voelen zich zekerder te recyclen zijn, "concludeerde Valentina.
Auteur: Afdeling Communicatie en Marketing / Foto's: Beatriz Milanez
Press: afdeling Communicatie en Marketing van de HAC
Rua das Palmeiras, 89 - Jahu (SP) - Tel: (14). 3602-1216 / 98138-7006
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
Telefoon donaties: (14)
3602-1239
Ombudsman: (14) 3602-1388 - ouvidoria@amaralcarvalho.org.br
Ombudsman: (14) 3602-1388 - ouvidoria@amaralcarvalho.org.br
@amaral_carvalho -
fb.com/fundacaohospitalamaralcarvalho
財政コーレン-SPはアマラルカルバリョの看護師にワークショップを行い、
水曜日（29）は、アマラルカルバリョ病院は、金融機関の看護スタッフに、看護専門のワークショップのサイジングを行うためにサンパウロ地域看護協議会（コーレン-SP）、マグダエレナリッゾの税金を受け取りました。
演習では、患者のケア（最小限の、中間、半集約的または集約的）の種類を分類するために看護の国民評議会（COFEN）によって確立された公式を適用することからなります。当時、参加者が考え、どのように計算を行うべきことを覚えてすることができました。 「従業員の不十分な量を示す、エラーがある場合、ケアの質を損なう恐れがあり、ここで、常に卓越性とヒト化のために大切に、「アマラルカルバリョ看護コーディネーター、ヴァレンティナSoffnerホルヘBonilhaは述べています。
訓練は、技術と新しい知識の獲得に関する質問に答える機会となりました。 "だから我々はこのようなより多くの活動を計画しています。我々は受けや専門家は、より安全な感じな情報をリサイクルする次の6ヶ月で日常的になりたい、「ヴァレンティーナを締結しました。
著者：コミュニケーションとマーケティング/写真学科：ベアトリスMilanez
プレス：HACのコミュニケーション学科とマーケティング
ルアダスパルメイラス、89 - Jahu（SP） - 電話：（14）3602から1216/98138から7006。
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
水曜日（29）は、アマラルカルバリョ病院は、金融機関の看護スタッフに、看護専門のワークショップのサイジングを行うためにサンパウロ地域看護協議会（コーレン-SP）、マグダエレナリッゾの税金を受け取りました。
演習では、患者のケア（最小限の、中間、半集約的または集約的）の種類を分類するために看護の国民評議会（COFEN）によって確立された公式を適用することからなります。当時、参加者が考え、どのように計算を行うべきことを覚えてすることができました。 「従業員の不十分な量を示す、エラーがある場合、ケアの質を損なう恐れがあり、ここで、常に卓越性とヒト化のために大切に、「アマラルカルバリョ看護コーディネーター、ヴァレンティナSoffnerホルヘBonilhaは述べています。
訓練は、技術と新しい知識の獲得に関する質問に答える機会となりました。 "だから我々はこのようなより多くの活動を計画しています。我々は受けや専門家は、より安全な感じな情報をリサイクルする次の6ヶ月で日常的になりたい、「ヴァレンティーナを締結しました。
著者：コミュニケーションとマーケティング/写真学科：ベアトリスMilanez
プレス：HACのコミュニケーション学科とマーケティング
ルアダスパルメイラス、89 - Jahu（SP） - 電話：（14）3602から1216/98138から7006。
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
@amaral_carvalho -
fb.com/fundacaohospitalamaralcarvalho
財政科倫-SP進行車間到阿馬拉爾卡瓦略護士
週三（29），該阿馬拉爾卡瓦略醫院接受聖保羅地區護士管理局（科倫-SP），瑪格達埃琳娜裡佐，稅收開展護理專業車間的大小，該機構的護理人員。
這次演習由應用由護理全國委員會（COFEN）建立公式的各類病人護理（最小，中，半精養或精）進行分類的。當時，參加者能夠記住應該考慮，如何進行計算。 “如果有錯誤，說明員工數量不足，護理質量可能會受到影響，在這裡，永遠珍惜卓越，人性化”的阿馬拉爾卡瓦略護理協調員，瓦倫蒂娜Soffner豪爾赫Bonilha說。
培訓是一個機會，回答技術和獲取新知識的問題。 “因此，我們正在計劃更多類似的活動。我們希望在未來六個月的例行回收我們收到和專業人士感到更安全的信息，“瓦倫蒂娜的結論。
作者：傳播和營銷/照片系：比阿特麗斯Milanez
出版社：傳播學系和銷售的HAC
的Rua das帕爾梅拉斯，89 - Jahu（SP） - 電話：（14）3602-1216 / 98138-7006
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
週三（29），該阿馬拉爾卡瓦略醫院接受聖保羅地區護士管理局（科倫-SP），瑪格達埃琳娜裡佐，稅收開展護理專業車間的大小，該機構的護理人員。
這次演習由應用由護理全國委員會（COFEN）建立公式的各類病人護理（最小，中，半精養或精）進行分類的。當時，參加者能夠記住應該考慮，如何進行計算。 “如果有錯誤，說明員工數量不足，護理質量可能會受到影響，在這裡，永遠珍惜卓越，人性化”的阿馬拉爾卡瓦略護理協調員，瓦倫蒂娜Soffner豪爾赫Bonilha說。
培訓是一個機會，回答技術和獲取新知識的問題。 “因此，我們正在計劃更多類似的活動。我們希望在未來六個月的例行回收我們收到和專業人士感到更安全的信息，“瓦倫蒂娜的結論。
作者：傳播和營銷/照片系：比阿特麗斯Milanez
出版社：傳播學系和銷售的HAC
的Rua das帕爾梅拉斯，89 - Jahu（SP） - 電話：（14）3602-1216 / 98138-7006
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
@amaral_carvalho -
fb.com/fundacaohospitalamaralcarvalho
Nenhum comentário:
Postar um comentário