segunda-feira, 19 de setembro de 2016

Young conclude learning the Amaral Carvalho




Wednesday (14), the National Service for Commercial Education (Senac) Jau promoted the graduation of another group of teens Young Apprentice Program. Eleven of the participants performed practical activities in the Amaral Carvalho Hospital.

The goal of the project is to promote technical and vocational training through the learning course developed in the unity of Senac, and practice operationalized by the contracting company.

Often, those who stand out for performance given the opportunity to execution, according to the availability of vacancies of the institution, as in the case of Thais Guilhem, who served in Head Clinic and neck, in the Certificates and Reports service, the Laboratory of Pathological Anatomy and the Marketing and Communications department. "For a year I got to know the work of Amaral Carvalho and identify with the purpose of service: the humanization. I am very happy, "he said.

Apprentices do Amaral Carvalho to the coordinator of Human Resources of the hospital, Silvia Pelegrina, and Aparecida Alponti and Camila Rizato teachers

Author: Department of Communication and Marketing / Photo: Personal Archive
Press: Department of Communication and Marketing of the HAC
Rua das Palmeiras, 89 - Jahu (SP) - Tel .: (14) 3602-1216 / 98138-7006
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
Phone donations: (14) 3602-1239
Ombudsman: (14) 3602-1388
- ouvidoria@amaralcarvalho.org.br
@amaral_carvalho - fb.com/fundacaohospitalamaralcarvalho

Junge conclude das Erlernen der Amaral Carvalho

Mittwoch (14), der National Service für Gewerbe Bildung (Senac) Jau förderte die Graduierung einer anderen Gruppe von Jugendlichen junge Lehrling Programm. Elf der Teilnehmer praktische Aktivitäten im Amaral Carvalho Krankenhaus durchgeführt.

Das Ziel des Projekts ist die technische und berufliche Ausbildung durch den Lernkurs in der Einheit von Senac und Praxis durch den Auftraggeber Unternehmen operationalisiert entwickelt zu fördern.

diejenigen, die zeichnen sich durch Leistung die Möglichkeit gegeben, auf die Ausführung, entsprechend der Verfügbarkeit von freien Stellen der Einrichtung, wie im Fall von Thais Guilhem, der Kopfklinik und Hals diente, in der Zertifikate und Berichte Service, oft das Labor von Pathologische Anatomie und der Abteilung Marketing und Kommunikation. "Seit einem Jahr habe ich die Arbeit von Amaral Carvalho zu kennen und mit dem Zweck der Dienst identifizieren: die Humanisierung. Ich bin sehr glücklich ", sagte er.

Lehrlings do Amaral Carvalho an den Koordinator von Human Resources des Krankenhauses, Silvia Pelegrina und Aparecida Alponti und Camila Rizato Lehrer

Autor: Institut für Kommunikation und Marketing / Foto: Personal Archive
Presse: Abteilung für Kommunikation und Marketing des HAC
Rua das Palmeiras, 89 - Jahu (SP) - Tel.: (14) 3602-1216 / 98138-7006
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
Telefon Spenden: (14) 3602-1239
Ombudsmann: (14) 3602-1388
- ouvidoria@amaralcarvalho.org.br
@amaral_carvalho - fb.com/fundacaohospitalamaralcarvalho

Молоді укладають вивчення Амарал Карвалью

Середовище (14), Національна служба комерційної освіти (Senac) Jau сприяв випуск іншої групи підлітків Молоді Apprentice програми. Одинадцять учасників проводили практичні заняття в Carvalho лікарні Амарал.

Метою проекту є сприяння технічної та професійної підготовки на основі курсу навчання, розробленої в єдності Sénac і практики по практично застосовним замовником компанії.

Часто ті, хто виступає за виконання даної можливості виконання, в залежності від наявності вакансій установи, як і в випадку тайців Guilhem, який служив в головний клініці і шиї, в службі сертифікати і протоколи, лабораторія патологічної анатомії і відділ маркетингу і комунікацій. "За рік я познайомився з роботою Амарал Карвалью і ідентифікувати себе з метою обслуговування: гуманізації. Я дуже радий, "сказав він.

Учнів ду Амарал Carvalho координатора людських ресурсів лікарні, Сільвія Pelegrina і Aparecida Alponti і Каміла Rizato вчителів

Автор: Департамент комунікації та маркетингу / Фото: Особистий архів
Преса: Департамент комунікації та маркетингу HAC
Руа дас Палмейрас, 89 - Jahu (SP) - Тел. (14) 3602-1216 / 98138-7006
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
Телефонні пожертви: (14) 3602-1239
Уповноважений з прав людини: (14) 3602-1388
- ouvidoria@amaralcarvalho.org.br
@amaral_carvalho - fb.com/fundacaohospitalamaralcarvalho

Молодые заключают изучение АМАРАЛ Карвалью

Среда (14), Национальная служба коммерческого образования (Senac) Jau способствовал выпуск другой группы подростков Молодые Apprentice программы. Одиннадцать участников проводили практические занятия в Carvalho больнице Амарал.

Целью проекта является содействие технической и профессиональной подготовки на основе курса обучения, разработанной в единстве Sénac и практики по практически применимым заказчиком компании.

Часто те, кто выступает за выполнение данной возможности исполнения, в зависимости от наличия вакансий учреждения, как и в случае тайцев Guilhem, который служил в головной клинике и шеи, в службе сертификаты и протоколы, лаборатория патологической анатомии и отдел маркетинга и коммуникаций. "За год я познакомился с работой Амарал Карвалью и идентифицировать себя с целью обслуживания: гуманизации. Я очень рад, "сказал он.

Учеников ду АМАРАЛ Carvalho координатора людских ресурсов больницы, Сильвия Pelegrina и Aparecida Alponti и Камила Rizato учителей

Автор: Департамент коммуникации и маркетинга / Фото: Личный архив
Пресса: Департамент коммуникации и маркетинга HAC
Руа дас Палмейрас, 89 - Jahu (SP) - Тел. (14) 3602-1216 / 98138-7006
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
Телефонные пожертвования: (14) 3602-1239
Уполномоченный по правам человека: (14) 3602-1388
- ouvidoria@amaralcarvalho.org.br
@amaral_carvalho - fb.com/fundacaohospitalamaralcarvalho

Jonge besluiten door het leren van de Amaral Carvalho

Woensdag (14), de Rijksdienst voor Commercial Education (Senac) Jau bevorderde de afstuderen van een andere groep van tieners Young Apprentice Program. Elf van de deelnemers uitgevoerde praktische activiteiten in de Amaral Carvalho Hospital.

Het doel van het project is het technisch en beroepsonderwijs door de leerlijn ontwikkeld in de eenheid van Senac, en de praktijk geoperationaliseerd door het aannemersbedrijf te promoten.

Vaak degenen die staan
​​voor de prestaties in de gelegenheid gesteld om de uitvoering, afhankelijk van de beschikbaarheid van de vacatures van de instelling, zoals in het geval van Thais Guilhem, die in Head Clinic en nek geserveerd, in de Certificaten en rapporten service, het Laboratorium van pathologische anatomie en de afdeling Marketing and Communications. "Voor een jaar kreeg ik aan het werk van Amaral Carvalho kennen en identificeren met het doel van de dienst: de humanisering. Ik ben erg blij, "zei hij.

Leerlingen do Amaral Carvalho naar de coördinator van Human Resources van het ziekenhuis, Silvia Pelegrina en Aparecida Alponti en Camila Rizato leraren

Auteur: Afdeling Communicatie en Marketing / Foto: persoonlijk archief
Press: afdeling Communicatie en Marketing van de HAC
Rua das Palmeiras, 89 - Jahu (SP) - Tel: (14). 3602-1216 / 98138-7006
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
Telefoon donaties: (14) 3602-1239
Ombudsman: (14) 3602-1388
- ouvidoria@amaralcarvalho.org.br
@amaral_carvalho - fb.com/fundacaohospitalamaralcarvalho

ヤングはアマラルカルバリョの学習結論します

水曜日14は、商業教育のための国民サービスSENACジャウーは十代の若者たち若い見習いプログラムの別のグループの卒業を促進しました。参加者のうち11はアマラルカルバリョ病院で実践的な活動を行いました。

プロジェクトの目標は、請負会​​社によって操作学習SENACの団結で開発コース、実践を通して、技術や職業訓練を促進することです。

多くの場合、証明書とレポートサービスで頭クリニックや首に務めタイギレム、の場合のように、機関の空孔の可用性に応じて、実行する機会を与えられたパフォーマンスの目立つ人に、研究室病理解剖学とマーケティングおよびコミュニケーション部門の。ヒト化:「年のために私はアマラルカルバリョの仕事を知っているし、サービスの目的で識別するようになりました。私はとても幸せです」と彼は言いました。

実習生は、病院の人事、シルビアPelegrina、およびアパレシーダAlpontiとカミラRizato教員のコーディネーターにアマラルカルバリョを行います

著者:コミュニケーションとマーケティング/写真の部門:個人アーカイブ
プレス:HACのコミュニケーション学科とマーケティング
ルアダスパルメイラス、89 - JahuSP - 電話:(143602から1216/98138から7006
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
電話での寄付:(143602から1239まで
オンブズマン:(143602-1388 - ouvidoria@amaralcarvalho.org.br
@amaral_carvalho - fb.com/fundacaohospitalamaralcarvalho

年輕總結學習阿馬拉爾卡瓦略

週三(14),服務全國商業教育(SENAC)洪昭光提倡另一組十幾歲年輕學徒計劃畢業。與會者一一在阿馬拉爾卡瓦略醫院進行實踐活動。

該項目的目標是要通過在SENAC統一制定的學習課程由承包公司操作性技術和職業培訓和實踐。

通常情況下,那些誰站出來為有機會執行性能,根據該機構的職位空缺的可用性,在泰國人吉揚,誰在頭診所頸部服的情況下,在證書和報告服務,實驗​​室病理解剖及市場營銷和通信部門。對於一個一年我才知道阿馬拉爾卡瓦略的工作和服務的宗旨確定:人性化。我很高興,說。

學徒多阿馬拉爾卡瓦略醫院的人力資源,西爾維婭佩萊格里納和阿帕雷西達Alponti和卡米拉Rizato教師的協調

作者:傳播和營銷/攝影部:個人存檔
出版社:傳播學系和銷售的HAC
Rua das帕爾梅拉斯,89 - JahuSP - 電話:(143602-1216 / 98138-7006
comunicacao@amaralcarvalho.org.br
捐贈電話:(143602-1239
調查員:(143602-1388 - ouvidoria@amaralcarvalho.org.br
@amaral_carvalho - fb.com/fundacaohospitalamaralcarvalho

Nenhum comentário:

Postar um comentário