sábado, 5 de novembro de 2011

O que é um voluntário?

Segundo defi­nição das Nações Unidas, "o voluntário é o jovem ou o adulto que, devido a seu interesse pessoal e ao seu espírito cívico, dedica parte do seu tempo, sem remuneração alguma, a diversas formas de atividades, organizadas ou não, de bem estar social, ou outros campos..." 

Em recente estudo realizado na Fundação Abrinq pelos Direitos da Criança, defi­niu-se o voluntário como ator social e agente de transformação, que presta serviços não remunerados em benefício da comunidade; doando seu tempo e conhecimentos, realiza um trabalho gerado pela energia de seu impulso solidário, atendendo tanto às necessidades do próximo ou aos imperativos de uma causa, como às suas próprias motivações pessoais, sejam estas de caráter religioso, cultural, fi­losó­fico, político, emocional.

Quando nos referimos ao voluntário contemporâneo, engajado, participante e consciente, diferenciamos também o seu grau de comprometimento: ações mais permanentes, que implicam em maiores compromissos, requerem um determinado tipo de voluntário, e podem levá-lo inclusive a uma "pro­fissionalização voluntária"; existem também ações pontuais, esporádicas, que mobilizam outro perfi­l de indivíduos. Ao analisar os motivos que mobilizam em direção ao trabalho voluntário, (descritos com maiores detalhes a seguir), descobrem-se, entre outros, dois componentes fundamentais: o de cunho pessoal, a doação de tempo e esforço como resposta a uma inquietação interior que é levada à prática, e o social, a tomada de consciência dos problemas ao se enfrentar com a realidade, o que leva à luta por um ideal ou ao comprometimento com uma causa. Altruísmo e solidariedade são valores morais socialmente constituídos vistos como virtude do indivíduo.

Do ponto de vista religioso acredita-se que praticar o bem salva a alma; numa perspectiva social e política, pressupõe-se que a prática de tais valores zelará pela manutenção da ordem social e pelo progresso do homem. A caridade (forte herança cultural e religiosa), reforçada pelo ideal, as crenças, os sistemas de valores, e o compromisso com determinadas causas são componentes vitais do engajamento. Não se deve esquecer, contudo, o potencial transformador que essas atitudes representam para o crescimento interior do próprio indivíduo.

Por que ser um voluntário?

Ajudar a resolver parte dos problemas sociais do Brasil. Sentir-se útil e valorizado. Fazer algo diferente no dia a dia. 54% dos jovens no Brasil querem ser voluntários, mas não sabem como começar. Agora não tem desculpa. Pesquise as entidades perto de você e seja um voluntário. Voluntários vivem mais e com maior saúde!

Allan Luks, em The Healing Power of Doing Good, descobriu que pessoas que ajudam os outros têm consistentemente melhor saúde. Oito em dez dos entrevistados a­firmaram que os benefícios para a saúde retornavam quando eles se lembravam da ação feita em anos anteriores. 

Estudo da Universidade de Michigan constatou que o trabalho voluntário realizado com regularidade aumenta consideravelmente a expectativa de vida, mais do que qualquer outra atividade. E nos homens esse efeito cresce 2,5 vezes.

Além de fazer bem à saúde, o fato de constar no currículo do candidato a uma vaga de emprego a atuação como voluntário valoriza o candidato por ser considerada cada vez mais um indicativo de responsabilidade, iniciativa e liderança, e de um profissional com facilidade de trabalhar em equipe.







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